Gaji PT Kао Indonesia – Maraknya perkembangan Perusahaan manufaktur di negara kita menjadi salah satu ladang usaha yang diminati. Begitu juga dengan salah satu Perusahaan bahan kimia dan juga kosmetik PT Kao Indonesia ini. Banyak yang tengah mengincar lowongan kerja dan juga mencari tahu tentang kisaran gaji PT Kao Indonesia.
Dan jika anda salah satunya, maka anda berada pada tempat yang tepat. Sebab kali ini akan kita bahas banyak hal mengenai PT KAO. Lengkap juga dengan daftar gaji PT Kao Indonesia untuk setiap posisi yang tersedia. Menarik bukan? Simak sampai selesai, ya!
Profil Perusahaan PT Kao Indonesia
Pertama-tama, mari kita bahas terlebih dahulu tentang sejarah dan profil dari salah satu Perusahaan asing ini. KAO adalah brand yang memiliki banyak cabang tersebar di beberapa negara. Namun, aslinya Kao Corporation adalah Perusahaan yang berasal dari negara sakura yakni Jepang.
PT Kao Indonesia ini sudah berada di negara kita semenjak tahun 1985. Itu berarti Perusahaan Multinasional ini sudah hampir 4 dekade ada di negara kita, bukan? Kao sendiri sebelumnya sudah berdiri di negara mereka semenjak tahun 1887 dengan nama Nagase Shoten. Pemilik pertama Perusahaan ini adalah Tomiro Nagase.
Perusahaan ini bergerak dalam bidang manufacturing yang menghasilkan kebutuhan konsumen. Secara garis besar ada tiga kategori yang mereka hasilkan seperti:
- Hygiene & Living
- Deterjen, Pelembut dan Pembersih Lantai
- Baby Diapers
Mereka memiliki visi dan misi yakni dekat dengan hati konsumen. Sehingga, akan selalu mengusahakan produk terbaik dan mengeluarkan produk yang konsumen butuhkan.
Produk yang biasa kita temukan di pasaran yang merupakan hasil Kao seperti: Biore, Merries, Laurier maupun Attack. Kao sendiri dalam pelafalan bahasa Jepang biasa kita kenal dengan artian “wajah”.
Hal ini berhubungan dengan produksi pertama mereka pada tahun 80an silam yakni sabun wajah. Kala itu, pendiri dari PT Kao ini menghasilkan sabun wajah terbaik. Sehingga mereka mempelajari bahan kimia terbaik untuk menghasilkan sabun berkualitas dan juga wangi.
Rata-Rata Gaji PT Kao Indonesia
Bagaimana dengan rata-rata gaji PT Kao Indonesia yang bisa diterima oleh para karyawan? Ternyata Perusahaan asal Jepang ini juga termasuk salah satu Perusahaan yang mensejahterakan pekerjanya. Jika kita tarik rata-rata penghasilan yang akan karyawan terima mencapai angka 3 hingga 4 juta rupiah.
Angka ini tergolong tinggi, bukan? Apalagi peluang pekerjaan terbuka lebar dan biasanya akan ada secara berkala. PT Kao juga akan menerapkan sistem penerimaan karyawan yang tak berbeda dengan penerimaan karyawan pada PT lainnya.
Sehingga anda hanya perlu mempersiapkan mental yang kuat, pengalaman kerja jika ada. Jangan lupa selalu membaca profil Perusahaan sebelum anda berniat melamar kerja. Dan perbaiki CV serta Resume terbaru. Jika ada skill atau pelatihan terkait posisi yang anda inginkan, langsung ambil saja, ya!
Syarat secara umum untuk bisa bekerja pada PT ini juga tidak aneh-aneh. Berikut rangkaian syarat secara umum jika ingin menjadi bagian dari PT Kao Indonesia:
- Mampu bekerja dengan baik dan jujur serta ulet.
- Lebih mereka utamakan yang sudah berpengalaman bekerja pada bidangnya.
- Tinggi minimal adalah 155 cm
- Berkelakuan baik dengan bukti SKCK.
- Tidak sakit jasmani maupun rohani.
- Pendidikan minimal SMA/SMK, D3 atau S1.
- Tidak menderita masalah buta warna.
- Bisa bekerja sendiri maupun bersama tim.
- Menyiapkan berkas yang diperlukan seperti : CV, Lamaran Kerja, KTP dan dokumen penting lainnya.
Jika tertarik menjadi salah satu karyawan di Perusahaan ini, maka bisa kunjungi website mereka. Akan ada lowongan yang bisa anda lamar secara berkala melalui : https://www.kao.com/id/id/careers/ . Pastikan dengan baik anda melengkapi berkas yang mereka butuhkan dan memenuhi syarat kualifikasi.
Jika lamaran berhasil anda kirim maka pihak Kao akan melakukan balasan ketika anda termasuk kandidat terpilih. Jangan lupa belajar dengan baik agar bisa lulus tes tertulis. Latih kemampuan menjawab pertanyaan anda untuk menghadapi tes wawancara dan kesehatan untuk tes lanjutan.
Untuk masalah kontrak kerja, biasanya akan berlangsung selama 6 bulan. Atau, bisa saja mendapatkan kontrak 1-2 tahun kerja. Semua ini tergantung Kao dan kesepakatan anda nantinya. Ingat jika akan ada peluang permanen jika skill dan tanggung jawab anda memadai kriteria mereka.
Daftar Gaji PT Kao Indonesia
Mari mulai kita jabarkan berapa besaran gaji PT Kao Indonesia. Ada banyak posisi pekerjaan yang bisa anda lamar pada Perusahaan ini, seperti:
- Pelayanan : Rp. 7.000.000
- Penjual : Rp. 7.200.000
- Section Manager : Rp. 21.000.000
- Staff : Rp. 8.000.000
- Staff Business Planning : Rp. 7.000.000
- Staff Produksi : Rp. 7.000.000
- Admin : Rp 3.500.000
- Developer : Rp 3.700.000
- Operator : Rp 3.600.000
- Staff Administrasi : Rp 3.600.000
- Intern : Rp 4.500.000
- IT Support : Rp 4.200.000
- Staf Administrasi : Rp 4.600.000
- Staff Accounting : Rp 4.600.000
- Administration Staff : Rp 4.500.000
- Staf Administrasi dan Teknis : Rp 5.000.000
- Security : Rp 4.800.000
- Teknisi : Rp 4.200.000
- Driver : Rp 4.000.000
- Receptionist : Rp 4.500.000
- Administration : Rp 4.500.000
- Accounting : Rp 5.800.000
- Sailor : Rp 5.500.000
- Services : Rp 5.900.000
- Junior Supervisor : Rp 6.600.000
- Junior Operator : Rp 6.700.000
- Project Engineer : Rp 6.500.000
- Secretary : Rp 6.800.000
- Division Head : Rp 17.200.000
- Drilling Engineer : Rp 17.100.000
- Engineer : Rp 17.800.000
- Field Manager : Rp 17.200.000
- Public Relations : Rp 17.100.000
- Junior Officer : Rp 17.500.000
- Junior Auditor : Rp 17.200.000
- Inspection Engineer : Rp 18.500.000
- Sales/Business Development : Rp 18.000.000
Itu tadi daftar gaji PT Kao Indonesia sesuai dengan posisi terbaru.
Fasilitas Yang Tersedia
Selain membahas tentang gaji PT Kao Indonesia, ada baiknya kita bahas fasilitas yang mereka berikan. Perusahaan ini peduli dengan kesejahteraan para pekerja mereka. Beberapa fasilitas yang bisa anda rasakan sebagai karyawan seperti:
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan : Sebagai salah satu pekerja anda akan terlindungi secara kesehatan dan juga melalui dinas Ketenagakerjaan. Sehingga jika ada masalah saat bekerja maka akan ditanggung oleh asuransi milik pemerintah tersebut.
- Makan : Akan ada jatah makan gratis bagi para karyawan melalui kantin Perusahaan. Biasanya mendapatkan jatah makan siang atau makan malam dan sarapan jika ada.
- Tunjangan Transportasi : Sebagai karyawan baik yang masih berstatus kontrak atau permanen akan mendapatkan uang transportasi. Besaran uang transportasi mungkin akan berbeda-beda sesuai dengan posisi dan level karyawan.
- Bonus dan Tunjangan Hari Raya : Akan ada bonus bagi karyawan yang hadir tanpa absen. Menyelesaikan pekerjaan mereka sesuai dengan waktu hadir yang ditentukan. Begitu juga dengan adanya tunjangan hari raya.
- Cuti Tahunan : Cuti bisa langsung anda pakai sebagai karyawan atau menunggu penuh setahun untuk libur lebih lama.
- Transportasi Perusahaan : Sebagai karyawan anda juga bisa menikmati bus atau mobil jemputan PT Kao.
Ada banyak sekali fasilitas menarik pada Perusahaan ini, bukan? Jadi jangan lewatkan kesempatan menjadi salah satu karyawan PT Kao Indonesia, ya!
